Записи с меткой "касты"

К вам пришли

9 мая 2012  |  |  Рубрика: На подумать...

или наша юридическая безграмотность

Однажды вы облaжаетесь. Если вы не в состоянии принять эту реальность, — выберите другую профессию.

Gregory House «House, M.D.»

В пятницу у меня в квартире был обыск. Одновременно с этим, обыск проводился в квартире моего главного бухгалтера и в офисе компании. Налоговая проверка, вперемешку с судами, длящаяся с апреля 2009 года по февраль 2012, перешла в свою новую стадию: налоговая передала пакет своих документов в прокуратуру. И теперь прокуратура с радостью объявляет, что готова предъявить обвинение по ст.199 УК в ч.2 п.б.

Но речь сегодня пойдет не о том, какой я бедный несчастный, притесненный или обиженный. Нет. У них своя работа, а у меня своя. Поэтому, пока меня еще не посадили, могу писать посты ;-)  И речь сегодня пойдет о том, что делать, если «к вам пришли».

Читать далее... 52 комментария

Аппетит приходит во время еды

1 мая 2012  |  |  Рубрика: На подумать...

или сельскохозяйственный беспредел

Нельзя изменить размер пирога, изменив угол его разреза.

Янош Карнаи «Дефицит»

Сегодняшний пост, — некая ретроспектива, в наше, не совсем «чистое» прошлое. Ну, или считайте его продолжением поста «Откатинг».

Не знаю, почему (наверное, ностальгия замучила :-)  ), но я решил сегодня вам рассказать как наши сельхозпроизводители совместно с государственными служащими «деньги зарабатывали» по программе «Поддержки и развития сельского хозяйства».

Читать далее... 9 комментариев

Казнить нельзя помиловать

27 марта 2012  |  |  Рубрика: Мотивация персонала

или движение карьерного лифта

Готовые методики не могут заменить рассуждения, интеллект не заменит мудрость, анализ не должен препятствовать деятельности.

Томас Дж. Питерс «В поисках совершенства: уроки самых успешных компаний Америки»

Пост «Ленивый, тупой, злой» натолкнул меня на одну мысль, которую я решил сразу же проверить. К сожалению, она оказалась правдой  :-(

Для тех, кто не помнит, мы там рассматривали четыре категории граждан:

  • ленивые умные;
  • ленивые тупые;
  • работящие умные;
  • работящие тупые.

При этом делили их на две большие группы:

  1. Начальники
  2. Подчиненные

Ну, так вот, меня тогда заинтересовал один факт: почему, если никто не хочет тупого и ленивого работника — их так много у вас работает? А работящих и умных так мало? Поначалу, я думал, что так в природе устроено. Мол, рождаются именно в такой пропорции :-)  

Читать далее... 39 комментариев

Откатинг

9 ноября 2011  |  |  Рубрика: На подумать...

или вперед Россия, давай, давай

Я интересуюсь будущим потому, что собираюсь провести там всю остальную жизнь

Чарльз Кеттерин

Сегодняшний пост — личное негодование, и является неким продолжением постов «Эффективность управления» и «How exactors think?».

Поэтому все, кому вышеуказанные статьи нанесли непоправимый вред психике с признаками удушья и тошноты, не читайте сегодняшних излияний. Потому что здесь опять будут мои личные, истерические эмоции, не имеющую ничего общего с кажущейся вам действительностью  ;-)

Все началось с того, что я решил сменить профиль деятельности и податься в сельское хозяйство, а точнее животноводство, а еще точнее овцеводство. Нет, пожалуй, начну еще раньше.

Читать далее... 75 комментариев

Ленивый, тупой, злой

18 октября 2011  |  |  Рубрика: Мотивация персонала

или с кем приходится работать

Есть только две формы жизни: гниение и горение

Максим Горький

Я давно не проводил анкетирования (последний пост был «Что лучше: 3 сегодня или 5 завтра?»), и вот решился.

На этот раз у меня не было какой-то высоконаучной цели. Я просто хотел постебаться над своими друзьями-бизнесменами. Многие из них действительно от души поржали (может быть именно поэтому, на этот раз ответили все, и очень быстро ;-)  ). Но обобщенный результат получился достойный для обсуждения. А пара моментов лично меня даже заставила задуматься…

Что я сделал. Я взял и предложил разбить весь имеющейся у них персонал согласно следующей матрице (Табл. 1)

Читать далее... 20 комментариев

Скороспелый фрукт

4 октября 2011  |  |  Рубрика: Менеджмент

или кто хочет быть директором

Родители обычно уверены, что они отлично знаю своих детей, и время только укрепляет их в этом заблуждении

Теодор Драйзер «Финансист»

В детстве моего отца, в школьных сочинениях дети писали, что хотят стать военными или космонавтами. Когда он повзрослел, дети уже писали о том, что мечтают примерить амплуа доктора или инженера. В моем детстве школьники уже писали о том, что мечтают быть проститутками и рэкетирами. А сейчас пишут: чиновниками и директорами.

Сегодняшний пост для тех, кто молод и мечтает стать директором, а также для тех, кто готов им доверить сей титул :-)

Читать далее... 17 комментариев

Бумеранг предпринимательства

5 июля 2011  |  |  Рубрика: На подумать...

или сколько нужно в штуках?

Чему школа может научить бразильского подростка, который к своим 13 годам построил уникальную сеть по торговле наркотиками с оборотом $10 млн.?

Риторический вопрос

Ходит много споров о том, какой процент предпринимателей в стране — оптимальный. Нужно ли плодить новых или теперешних уже достаточно?

Я решил пойти немного другим путем и посмотреть: сколько предпринимателей плодится в той или иной стране естественным образом. Для этого я взял из открытых источников два показателя:

  1. % предпринимателей в общей массе жителей страны.
  2. ВВП на душу населения в конкретной стране.

Благо все данные есть в открытом доступе. Получилась некая картина:

Читать далее... 19 комментариев

© 2010-2012 Сибирская бизнес школа