или мальчики и девочки, какая в бизнесе разница
«Пол относится не к части человека, а к целому человеку. Пол не есть одна из сторон человека, — она захватывает и определяет всего человека.«
Николай Бердяев
У меня часто спрашивают: делю ли я своих top-ов на мужчин и женщин. Или чем отличается мужской стиль ведения бизнеса от женского. Сегодня я попытаюсь порассуждать на эту тему, используя собственные наблюдения и выводы.
Начну с предпринимателей. Если у женщины-предпринимателя спросить, чем она занимается, в большинстве случаев она ответит: «Занимаюсь любимым делом». А мужчина скажет: «Делаю бизнес». И так оно и есть. Женщина, как правило, начинает заниматься тем, что ей по душе. А мужчина тем — что может приносить деньги. И это ни в коем случае не делает вторых более эффективными или богатыми. Отнюдь нет. Более того, если ты делаешь что-то с душой, вероятность заработать на этом денег гораздо выше. Как говорил мой бывший ремонтник машин: «Если ты видишь только деньги, но не видишь работы — не будет ни работы, ни денег. А если ты видишь реальную работу, которая тебе по душе, будут и деньги и работа».
Из-за разницы отношения к бизнесу женщины стараются в нем доминировать, а мужчины с ним играются (Табл.1).
| Категории | Мужчины | Женщины |
| Бизнес | Свобода (большая игра) | Самореализация (цель жизни) |
| Нововведения | Авантюризм | Консерватизм |
| Препятствия | Сметают | Обходят |
| Реакция | Ниже | Выше |
| Живут | Завтрашним днем | Сегодняшним днем |
Таблица 1
Мужчины охотнее осуществляют различные нововведения на своем предприятии. Потому что не страшно: умрет этот бизнес, заведу новый. Это как хомячка. Женщина же наоборот будет всячески оберегать свой ореол обитания. Поэтому и с препятствиями будет сталкиваться меньше.
Интересен тот факт, что, не смотря на всю свою склонность к риску, мужчины-предприниматели обладают меньшей скоростью реакции и быстрее впадают в депрессию. Но это уже вопрос мотивации, и я рассмотрю это в другой статье.
Не смотря на все различия мужского и женского начала, хочу сказать, что по некоторым качествам я не делю предпринимателей по половому признаку. К таким качествам я отношу:
Здесь, мне кажется, и мужчины и женщины одинаково эффективны. И каких-то принципиальных отличий не наблюдается. Или, по крайней мере, я не выделяю.
Вернемся к разнице мотивов запуска нового бизнеса. Запуская какой-то новый проект, мужчина-предприниматель будет преследовать две цели:
Женщина же:
Мужчины как бы больше нацелены на результат, а женщины на процесс. Поэтому женщины top-менеджеры более работоспособны, нежели мужчины. Я вообще в этом плане сексист, и предпочитаю женщин на руководящих должностях. По крайней мере, у себя в компании 
Продиктовано это у меня следующими моментами:
И это не может не радовать глаз.Женщинам вообще тяжелее на этом поприще. Дело в том, что если она будет сохранять в себе женское начало, мы, мужчины, не сможем в ней разглядеть равного себе. И будем заглядываться на ее коленки и декольте. Разве так построишь бизнес: «Ты ему о новых перспективных проектах, а он о том, как бы тебя раздеть побыстрее».
Мир мужской. Поэтому чтобы выжить здесь, большинство женщин предпринимателей стремятся побыстрее приобрести, так называемые, мужские черты:
А потом удивляются, почему мы перестаем в них видеть женщину. А потому что там ее нет. И это действительно сложно: лавировать между женственностью и мужским занятием — бизнес. На своей памяти, я знаю всего двух успешных бизнесменов-женщин, которым удается создавать впечатление равных и при этом оставаться женщинами. Да, не густо.
Напоследок, хотелось бы еще отметить, что женщины предпочитают вести демократичный стиль управления, а мужчины — тоталитарный. И, не смотря на то, что люди предпочитают демократического лидера, более продуктивно они работают при авторитарном руководстве.
Поэтому мужчины, как лидеры, ориентированные на задачу, лучше работают в ситуациях, которые являются или очень благоприятными, или очень неблагоприятными. А женщины, как лидеры, ориентированные на отношения, лучше работают в «умеренных» ситуациях.
Подумаю. По большей части согласна.
Подумала. Ты, Альберт, прав. Столько драйва получаешь именно от процесса. Когда у тебя получается сделать что-то лучше всех. Даже лучше чем тот, у кого ты учился. Правда, вы мужчины потом психуете на это. Ну да это ваши проблемы. Бизнес это как секс. Зачем только результат? А как же процесс?!
Валюш, я с тобой согласна, что процесс важнее. Но вот он гонит, что бизнес мир – это мир мужской. Альберт, согласись, что у женщины инструментов для бизнеса больше. Всегда можно закосить «ах…ой…ну надо же как так получилось.. прости милый…прости…». Вы же мужики в бизнесе себе такого позволить не можете, чуть-чуть лошками побыть. Моя бывшая юристка, когда ей о чем-то надо было добазариться, она в три секунды съезжала в сексуальную плоскость. Как юрист – еще новичок, а как переговорщик…с любым столбом договориться чтобы он для нее расцвел, запах и подписал все что нужно в течении 15 минут. Я у нее учусь. Вот и вчера вечером, мне нужно было с мужчиной договариваться. Ля-ля-ля, бля-бля-бля, полторы минуты и все на руках. Клево же! Альберт, ну признайся, бывало же и у тебя, что тебя по бизнесу женщины минут за 5 раскруживали. Сам эту тему замутил…мир видите ли ему мужской. Ну так получай фашист гранату. Валь, давай Альберта в четыре рученьки раскружим в дрыбаган. Альберт, выходи на честный бой. Бросаю тебе свою…ну не перчатку… а чулок скажем…И еще, Альберт, если у тебя есть жена, то запрети ей ходить на твой блог. Веселиться — так веселиться. Сам напросился. Отвечай. Раскруживали?????
Мир мужской, потому что статистика говорит, что мужчин в бизнесе больше, чем женщин в 5 раз. Это ведь не спроста? Значит мужчинам этот мир привычнее, и выживать им в нем легче. Это не значит, что бизнес — только для мужчин. Это значит, что их здесь больше.
Что касается закосить под лошка. То я лично могу закосить под кого угодно, если это выгодно по переговорам. Более того, мы этому даже учим на своих тренингах «Предприниматель: Начало».
Что касается развести меня по бизнесу за 5 минут на сексуальном подтексте. Не было такого. Если уверенны в обратном, можете на себе проверить.
Но статья была не о том, кто круче, или у кого длинше. Статья была о том, что существуют небольшие различия между мужчинами и женщинами занятыми в бизнесе. И судя по развернувшейся дискуссии я был прав.
И еще. Про то что бизнесовые женщины женственными почти не бывают. И я не согласна, что мужчины в бизнесе живут будущим, а женщины сегодняшним днем. Женщине по природе заложено больше о будущем думать. Почему замуж выйти нужно только за самого умного и самого сильного? Что бы он единственный потом смог защитить твоих еще не рожденных детей. А мужчине? 10 минут и результат готов. Да еще чтобы каждый день новую не искать. Каждое утро под боком льготный тариф. Не так что ли??? Переносим это на бизнес. Мой благоверный тоже вроде как бизнесом занимается. Ну и я понятно из этой же стаи. Кроме последних месяцев за много лет никогда принципиально не работала в одной упряжке с ним. Так уж сложилось, что у меня всегда есть резерв и несколько протяжек в будущее. И кодовый сейф в ножках под столом, всегда душу греет. А милый мой, с завидной регулярностью где-то раз в пол года, пытается перезанять у меня денег. Чтобы себе машину посвежее взять. И каждый раз со скандалом обламывается. Лично для меня это тоже принципиально. Вот и думаешь после таких истерик. Я вообще кто: мужчина или женщина, я муж или жена? Так что милые мои мужчины, ну пожалуйста, не спорте кто сегодня за бензин рассчитываться будет. И рассчитываетесь в магазине на кассе молча. Глядишь, если вы мужчины чуть-чуть по-мужественнее станете, может и мы бизнес-женщины по-женственнее будем? А? Альберт, Виктор, как думаете?
На самом деле, все еще с доисторических времен идет: когда женщины в пещерах сидели, а мужики за мамонтами бегали. Сидя в темноте в пещере они поддерживали друг друга тем, что общались. Поэтому женщины лучше слышат, хуже видят, и меньше задумываются о завтра. Потому как если бы они начали задумываться (а мужик их мог на охоте погибнуть, или другие мужики с соседнего племени могли их выкрасть) это бы негативно сказалось бы на их репродуктивной функции. А древние люди не могли себе этого позволить. Мужик же наоборот, неделю за мамонтом бежит, две. Ему приходилось все продумывать на дальнюю перспективу: остаться пещеру от динозавров защищать или за пропитанием отравиться. Именно многовековая охота не позволяет мужчине эффективно откладывать жир на руках и ногах — они постоянно были в движении (и жир на них не успевал накапливаться). Но именно охота сделала мужчин стратегически думающими, лучше видящими, более рисковыми, и кстати, более командными. Мужчины в команде работают эффективнее, чем женщины: они привыкли на охоте соподчиняться.
Хочу в пещеру.
Закон уравновешивания системы. Да, если кто-то возьмет на себя роль слабого, то второму не останется выбора, кроме как быть сильным.
Если становишься мужественне, то да, женское окружение подбирается либо меняется в более женскую сторону, это правда.
Спасибо, Виктор. Доброе слово и кошке приятно.
С женщиной в конторе на должности топа не просто: если ситуация чуть пострашнее — впадает в панику и дальше она бесполезна. Пока «миру мир», все хорошо, даже следит за тем когда у кого день рожденья. Как только «война и немцы» — полная паника и ступор. Так что я за мужиков во главе конторы, а дамы на второй линии, чтобы было кому хозяйство приводить к совершенству, пока мужики на охоте.
Не хочу обижать, но Топы не паникуют, или иначе они не топы. А где профессионализм, квалификация, статус в компании…….долой таких топов. Дома тогда надо сидеть и паниковать, а работа зачастую у нас это военные действия. Такчто паника для топов неприемлема.