Архив февраля 2011

Чистка рядов

22 февраля 2011  |  |  Рубрика: Мотивация персонала

или как принять это нелегкое решение

Если вы не будете время от времени проводить коррекцию курса и избавляться от не оправдавших ожиданий сотрудников, вам, в конце концов, придется выгонять тех, кто эти ожидания оправдал.

Гай Кавасаки «Стартап»

В статье «Какой бизнес нужен тебе?» я вскользь затрагивал проблему увольнения людей. Сегодня идем глубже   ;-)

Все руководители делятся на 2 категории:

  1. Те, кому легко увольнять.
  2. Те, кому тяжело увольнять.

Сегодняшний пост для последних. Честно говоря, я и сам принадлежу к этой категории, и лет так 10-12 назад для меня это был вопрос жизни и смерти. Мне легче было отрезать себе палец, чем уволить другого человека. На сегодняшний день эта ситуация мало чем кардинально поменялась: я до сих пор не люблю увольнять людей, хотя в своей компании я стараюсь это делать всегда лично. И дело тут не во вселенском человеколюбии, у меня на то свои причины:

Читать далее... 13 комментариев

businessman: Попов Константин Анатольевич

или 10 вопросов с Альбертом Волосским

Сегодня мы в гостях у соучредителя группы компаний «F1»

Группа компаний F1 — это динамично развивающееся предприятие, в состав которого входят крупнейшие компании Новосибирска, работающие на рынках информационных технологий, телекоммуникаций, производственных и офисных бумаг, канцелярских товаров, медицинской техники и медицинских услуг, юридического консультирования в сфере медицинских услуг, систем энергосбережения, проектно-изыскательских работ, ресторанного бизнеса.

Встречайте…

Досье:

  1. Ф.И.О.: Попов Константин Анатольевич
  2. Место рождения: г. Новокузнецк
  3. Возраст: 47 лет
  4. Из них в бизнесе: 25 лет
  5. Отрасль: ЖКХ, Строительство, рестораны, медицина, ПО ВТ, девелопмент.
  6. Оборот: 5’000’000’000 в год
  7. Численность работающих: 2000 человек
  8. Семейное положение: разведен, двое детей
  9. Образование: Новосибирский электротехнический институт(НЭТИ, сегодня НГТУ)
  10. Локация бизнеса: СФО

Читать далее... 15 комментариев

Деньги — это зло

8 февраля 2011  |  |  Рубрика: Старт бизнеса

или примите реальность

Чтобы понять, что Бог думает про деньги, достаточно взглянуть: кому Он их дает в изобилии.

Гипотеза :)

Честно говоря, я уже устал от писем приходящих на нашу корпоративную почту с просьбой дать денег на развитие бизнеса, ну, или хотя бы адресок где эти деньги выдают.

Во-первых, я не устаю повторять, что я не инвестор, а управленец (см. статью: «Сколько стоит ваша идея?»). Я конечно выступаю иногда в роли start-up-ера и даже инвестора, но только в собственных проектах. Чужие я не финансирую.

Бывают, конечно, случаи, когда мои друзья спрашивают у меня: нет ли на примете интересного проекта, но случается это крайне редко. Да и ручаться за лояльное отношение к «молодым талантам», а уж за вас тем более, у меня ни денег, ни здоровья, ни ума не хватит…

Читать далее... 8 комментариев

Звездим помаленьку

1 февраля 2011  |  |  Рубрика: Переговоры/Продажи

или какой дорогой идете товарищи

Любовь по Венере отличается от любви по Луне примерно так же, как шампанское от хлебного кваса; последний тоже неплох, но особого вдохновения не вызывает.

Авессалом Подводный «Планеты»

При выборе с кем работать: с мошенниками или идиотами, я всегда выбирал мошенников, потому что они, конечно, на свой карман работают, но и дело делают. А вот идиоты не себе заработать не могут, ни конторе пользы принести…

Ну, в общем, я не об этом, а о том, что я всегда предпочитал «звезд» бройлерам (см. пост «Трудовые отношения»). Ведь «звезды»:

  • они умнее, и с ними интересно работать;
  • они характерные, и поэтому с ними не закиснешь;
  • они постоянно растут, и мне приходится всегда быть на шаг впереди;

Короче, «звезды» — это клёво, пока их не становится слишком много :-(

Потому как после этого хочется взять в руки автомат, и объяснить: «кто в доме главный»   :-)

Кстати, именно поэтому в крупных конторах предпочитают бройлеров, потому что:

Читать далее... 15 комментариев

© 2010-2012 Сибирская бизнес школа